Assistante RH et prévention (H/F) en CDI
Contact
Offre ajoutée le
08-04-2024
Description
Nous recherchons pour notre client, une société spécialisée dans le bâtiment, une Assistante RH et prévention (H/F) en CDI.
Vous interviendrez en tant que support sur la gestion du personnel intérimaire et permanent.
L'entreprise étant certifié MASE, vous aurez un poste polyvalent avec également la prise en charge d'une partie du volet prévention et sécurité.
Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
Volet prévention et RH :
- Mettre à jour les fiches de poste dans l'entreprise
- Assurer le suivi des stocks et remettre les EPI au personnel
- Assurer l'assistance et le soutien opérationnels dans les domaines liés aux RH (contrat de travail, rémunération, gestion de carrière)
- Veillez à l'application de la politique des RH dans l'entreprise
- Faire vivre les outils de suivi et de reporting RH
- Assurer le développement et le suivi des compétences des salariés (formations, visites médicales...)
Volet gestion du personnel :
- Mettre en place et effectuer le sourcing de nouveaux candidats
- Créer, suivre et mettre à jour une CVthèque interne
- Effectuer l'organisation et le suivi des entretiens d'embauche (stagiaire, intérimaire et permanent)
- Être la personne référente pour les entreprises de travail temporaire (De la prise de commande à la facturation)
- Faire le lien entre les conducteurs de travaux et les entreprises de travail temporaire
- Gérer la réception des rapports de chantiers
- Saisir les données intérimaires, matériel, sécurité
N'hésitez pas à envoyer votre CV à l'adresse suivante : st-etienne[a]kalixens-rh.com
Vous interviendrez en tant que support sur la gestion du personnel intérimaire et permanent.
L'entreprise étant certifié MASE, vous aurez un poste polyvalent avec également la prise en charge d'une partie du volet prévention et sécurité.
Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
Volet prévention et RH :
- Mettre à jour les fiches de poste dans l'entreprise
- Assurer le suivi des stocks et remettre les EPI au personnel
- Assurer l'assistance et le soutien opérationnels dans les domaines liés aux RH (contrat de travail, rémunération, gestion de carrière)
- Veillez à l'application de la politique des RH dans l'entreprise
- Faire vivre les outils de suivi et de reporting RH
- Assurer le développement et le suivi des compétences des salariés (formations, visites médicales...)
Volet gestion du personnel :
- Mettre en place et effectuer le sourcing de nouveaux candidats
- Créer, suivre et mettre à jour une CVthèque interne
- Effectuer l'organisation et le suivi des entretiens d'embauche (stagiaire, intérimaire et permanent)
- Être la personne référente pour les entreprises de travail temporaire (De la prise de commande à la facturation)
- Faire le lien entre les conducteurs de travaux et les entreprises de travail temporaire
- Gérer la réception des rapports de chantiers
- Saisir les données intérimaires, matériel, sécurité
N'hésitez pas à envoyer votre CV à l'adresse suivante : st-etienne[a]kalixens-rh.com
Profil recherché
Formation(s) :
Vous êtes issu d'une formation de minimum Bac+3 en ressources humaines.
Expérience(s) :
Vous justifiez d'une première expérience en RH ou en agence intérim serait un plus.
Savoir-faire:
La sécurité au sein de l'entreprise est un point essentiel pour vous, vous avez de bonnes compétences sur cet axe.
Vous disposez de bonnes connaissances en ressources humaines, les volets recrutements/sourcing gestion du personnel, vous animent tout particulièrement.
Savoir-être :
Vous avez un bon relationnel.
La rigueur et l'organisation sont de mise
Autres informations
Agence
KALIXENS RH LOIRE SUD
Lieu
Firminy, France