Responsable des ressources humaines (H/F) en CDI
Contact
Offre ajoutée le
13-11-2024
Description
KALIXENS RH Nous recrutons pour une société spécialisée industrielle, un Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, votre mission principale sera de suivre et évaluer l'application de la stratégie RH.
A ce titre, vous devrez :
- Mettre en place et prendre en charge tous les aspects de la gestion des ressources humaines du site en lien avec les politiques du groupe
- Sensibiliser, accompagner et conseiller les Directions et leurs managers dans la gestion de leurs équipes
- Gérer les recrutements, les évolutions et les départs de collaborateurs
- Suivre les masses salariales, définir avec les Directeurs les axes de développement de la rémunération en lien avec les procédures Groupe
- Développer les pratiques des entretiens annuels, assurer le suivi et la mise en place des actions qui en découle en matière de formation, d'accompagnement aux changements, ...
- Mettre en place aux seins des directions la revue des manageurs afin de faciliter le suivi et le développement des équipes
- Préparer et assister aux réunions du CSE et des différentes commissions
- Préparer et animer la négociation des accords aux niveaux de l'établissement
- Alerter et appuyer les Directions en cas de gestion de conflits
Si co poste vous intéresse, n'hésitez pas à transmettre votre CV à Jody, Solène, Violette et Marie.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, votre mission principale sera de suivre et évaluer l'application de la stratégie RH.
A ce titre, vous devrez :
- Mettre en place et prendre en charge tous les aspects de la gestion des ressources humaines du site en lien avec les politiques du groupe
- Sensibiliser, accompagner et conseiller les Directions et leurs managers dans la gestion de leurs équipes
- Gérer les recrutements, les évolutions et les départs de collaborateurs
- Suivre les masses salariales, définir avec les Directeurs les axes de développement de la rémunération en lien avec les procédures Groupe
- Développer les pratiques des entretiens annuels, assurer le suivi et la mise en place des actions qui en découle en matière de formation, d'accompagnement aux changements, ...
- Mettre en place aux seins des directions la revue des manageurs afin de faciliter le suivi et le développement des équipes
- Préparer et assister aux réunions du CSE et des différentes commissions
- Préparer et animer la négociation des accords aux niveaux de l'établissement
- Alerter et appuyer les Directions en cas de gestion de conflits
Si co poste vous intéresse, n'hésitez pas à transmettre votre CV à Jody, Solène, Violette et Marie.
Profil recherché
Formation(s) :
Vous êtes issu d'une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines.
Expérience(s) :
Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissances solides en droit du travail
- Pratique d'une gestion collective du personnel
Savoir-être :
- La positivité, la maturité et la prise de recul sont de mises
- Vous faites preuve d'autonomie et d'une aisance relationnelle
- Vous disposez d'une capacité à fédérer et à travailler en équipe
Vous êtes issu d'une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines.
Expérience(s) :
Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissances solides en droit du travail
- Pratique d'une gestion collective du personnel
Savoir-être :
- La positivité, la maturité et la prise de recul sont de mises
- Vous faites preuve d'autonomie et d'une aisance relationnelle
- Vous disposez d'une capacité à fédérer et à travailler en équipe
Autres informations
Expérience
2-5 ans
Salaire
De 40000 à 50000 EUR par ANNEE
Niveau de formation
BAC+3
Contrat
cdi
Agence
KALIXENS RH LOIRE SUD
Lieu
Chazelles-sur-Lyon, France